Antes que nada, avisarles que el guante tiene tal flipe, que no sabe si anda acertado o totalmente perdido, y que este asunto va a dar para más de un post. Las cuentas que hizo públicas Carmen Delia en rueda de prensa (glupsss) ya han tenido su respuesta. Carmen Delia habló a la prensa entregada de que se reforzaban los servicios de mañana y tarde de lunes a viernes, pero habló poco de cómo se reducían los servicios de noche, que en teoría se refuerzan desde el viernes y durante el fin de semana (en realidad son turnos de domingo a jueves)

La excusa es que los ciudadanos solicitan los servicios de la Policía Local sobre todo y durante las mañanas y tardes de lunes a viernes, así que para qué gastar en personal o/y horas extras nocturnas más allá de lo necesario. Es más, la Unidad de Intervención Policial (la Unipol, esa de la que salen los escoltas de José Manuel Bermúdez), pasa a hacer también refuerzos de mañana y tarde. Si además trabajan de noche, es que consumen kriptonita. No se extrañen si les ven con una capa roja volando por los aires. Gracias a la megapowercasiflower, los polis locales van a tener que incorporar una duracell en el desayuno o la merienda.

No sé si el bic conseguirá explicarlo. Según las fuentes muy fuentes es falso que vaya a haber 12 polis más por las mañanas y diez más por las tardes Verán, es que no hay personal bastante, y aún tirando de los de la Unipol para cubrir las mañanas, y aún tirando de los que vienen en comisión de servicios desde otros municipios más sobrados (tampoco son tantos, son 17 efectivos), resulta que los turnos quedan, anuales,  en 148 para mañana y tarde (1.269,84 horas) y solo 44 turnos para la noche (377,52 horas).

Eso, contando con las plantillas al completo, que son 12 motoristas en parejas de a dos (seis) y ocho patrullas de seguridad ciudadana (16 polis), se supone que por turno.

El bic aconseja no entrar en detalles de por dónde patrullan, no vaya a ser que aumenten los delitos por irresponsabilidad de este humilde blog.

Antes,  el cómputo, quitando 22 días laborables de vacaciones, los tres días de  libranzas tras guardias, los días de asuntos particulares (3), por no entrar en las bajas por enfermedad, por embarazo, etc, etc, era de 63 turnos en la mañana, 63 en la tarde y 66 en la noche. Desde ya, no.

Si los efectivos son los mismos, si desde 2004 hay 130 plazas vacantes, por no contar los que se van a jubilar, sencillamente, el apaño que se ha montado Carmen Delia con la ayuda del subcomisario Blas Hernández (que es quien tiene la sartén por el mango), tiene toda la pinta de estallar por las costuras.

Ahhh, y que no se van a pagar horas extras, después de la escandalera que se montó con las que se ganaron en eventos especiales, tipo carnavales (ja, ja, no lo creemos). Ahora, el invento consiste en pedir voluntarios para hacer horas extras, pero no a cambio de dinero, sino de tiempo libre, así que, menos efectivos.

Repetimos: esto es el nuevo acuerdo sectorial para la policía local de Santa Cruz de Tenerife. Es cierto que lo han firmado los sindicatos, pero he escuchado a algún  agente decir que, con otras propuestas, se quedaba sin un fin de semana libre durante dos meses (y luego hablan de que aumentan los divorcios, je, je. ¿Quién concilia el curro y la familia con un finde cada dos meses?)

Y todo lo anterior es un breve, porque no nos metemos en cómo quedan los efectivos, (pues sí nos metemos, al 50%) entre el 15 de julio y el 15 de septiembre, que algunos tienen que tomar las vacaciones partidas y a lo largo de lo que queda del año (aún menos efectivos).

No sé a ustedes, pero a este blog le salen sarpullidos cada vez que le venden una “reestructuración” como una “mejora”.

Bueno, y eso que no nos hemos metido con la merma de “material” que hasta los polis en moto se hacen ellos mismos sus refuerzos o los pagan de su bolsillo.

Casi, casi, que hubo un momento en que la sortija creyó que hablábamos de bomberos en este post.

Habrá más. Entre bomberos y policías, esto es jauja. Y más, de noche.

Se supone, o suponen los trabajadores de la cosa de Justicia, que se les está aplicando el calendario de 2012, aunque confirmación oficial no tienen. Puesto que reina una tensa paz social (si es que puede una paz ser tensa o una tensión, pacífica), por una cuestión de que la práctica vale más que la teoría, o mejor dicho, cuestión de hechos consumados. Desde este lunes comienza la jornada reducida de 32 horas semanales, que, de nuevo, se supone.

Y bueno, anunciarles que se nos presenta una semana movida, pendientes de los escritos de acusación de Fiscalía provincial de Santa Cruz de Tenerife sobre el caso Arona y el caso del mobbing en el que figura como cabeza la concejal y señora de su señor, Ángela Mena.

Sólo es de esperar que las presiones políticas no sean muy descaradas y que la independencia fiscal lo siga siendo, no vaya a ser que nos llevemos una sorpresa.

El concejal de la oposición pepera Alexis Oliva pone de nuevo el asunto sobre la mesa, una escandalera sobre la que se encargó un informe que debía elaborar el responsable de Planificación Estrátegica y de la inspección y evaluación de servicios, Florentino Guzmán (PSOE), que debía  haber sacado sus conclusiones oficiales en el plazo de dos meses, plazo que acabó el pasado 8 de junio.

Sí Se Puede también ha pedido ese informe para incorporarlo a la denuncia que los ecosocialistas van a presentar a la Fiscalía Anticorrupción por posible fraude electoral. En abril pasado, la concejal de SSP, Asun Frías, pidió una comisión de investigación que fue rechaza por CC-PSOE porque, según José Manuel Bermúdez, ya había en marcha una inspección en el Negociado de Población y Demarcación Territorial. La inspección terminó poniendo de los nervios a algunos funcionarios, pero de sus conclusiones, nada se sabe. A ver si en este pleno se descorre el velo.

Para Frías, el asunto del Padrón tiene repercusiones técnicas, políticas y penales. Santa Cruz de Tenerife ha estado recibiendo dinero de más durante 17 años, dinero que se dejará de recibir. El concejal de Hacienda, Alberto Bernabé, cifra en 2.300.000 euros anuales los que el Gobierno central dejará de mandar, pero niega que el Gobierno de Canarias vaya a reducir sus aportaciones (otros 3.000.000 de euros de ná), lo que es difícil de creer .

Así que el pleno promete. Entre los/las fantasmas del más allá y los/las del más acá, que son una parranda, y que el monstruo del Mamotreto aparecerá de nuevo, casi mejor que el guante se ponga una ristra de ajos alrededor del cuello.

Por cierto, aunque haya sido noticia, falta contar las aguas subterráneas que han animado al santero Hilario Rodríguez a dejar su cargo como concejal de deportes y dedicarse a vivir una vida plena enfocada únicamente en el distrito suroeste. Anda que no hay.

El Consejo General de la Abogacía ya alertó de la brevedad del plazo. Según explica el abogado Octavio Topham en el facebook de la PAH-Tenerife, han sido declaradas abusivas, entre otras:

1) las cláusulas de suelo, que establecen que el tipo de interés no baje de un determinado porcentaje, cuando no se hubiera informado debidamente al cliente (la carga de la prueba corresponde al Banco).

2) La liquidación unilateral de la deuda, que se reserva el Banco.

3) El vencimiento anticipado del crédito. Es decir, reclamar todo el importe de la hipoteca (pongamos que 120.000 €) por el impago de, por ejemplo, tres cuotas de 900 €.

4) Sobre todo, la fijación de intereses moratorios por encima de 3 veces el interés ordinario. Es decir, que puede ser abusivo en torno al 9%, cuando normalmente los intereses se fijaban en un 18% o más…

Les dejo el cartel anunciador. Quienes no puedan asistir, pueden preguntar a la PAH-Tenerife en afectados.hipoteca.tenerife@gmail.com. Si pinchan en la foto, acceden al muro de facebook de la PAH.

¿Ven? La reunión entre grupos municipales del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife para guisar una moción de censura en la que se cueza bien José Manuel Bermúdez, sigue en la esfera de la ciencia ficción. Lo que sí ha hecho José Manuel Corrales, el D’Artagnan de la oposición -ya saben que los demás mosqueteros son Felipe Campos (Athos), Antonio Espinosa (Aramis) y Pérez Ventura (Porthos) es reiterar que pedirá al alcalde que se someta a una moción de confianza por voluntad propia. Va dado. 

Lo cierto que es hay motivos para cuestionar al actual equipo de Gobierno y, desde luego, a sus servicios jurídicos, que no han mejorado ni media tras sacudirse a Carlos de la Concha como responsable de esos servicios, aunque dicen, cuentan que los verdaderos motivos fueron que De la Concha era demasiado zerolín. El asunto coincidió con la escandalera de los 15.000 empadronados de más ¿recuerdan?

La parranda de despropósitos del Ayuntamiento de CC-PSOE es estremecedora. Así, de memoria fast, el piafo de Emmasa-Sacyr Vallehermoso, que en un principio se quiso saldar con una multita a Sacyr por subcontratar servicios esenciales con empresas de la compañía, de forma que un juzgado ha tumbado el contrato y hay que retrotraerse a 2005, al minuto antes que en que la empresa pública se convirtó en mixta para desgracia chicha.

El caso Saida, que ha revelado un pésimo control de las medidas de seguridad que debieron ser revisadas por los responsables de Fiestas y por los responsables de seguridad, pese a que haya escapado la concejal del ramo, la mega power Carmen Delia González, de quien les anuncio que tendrán alguna noticia en este blog dentro de poco, pero no puedo adelantar nada  ( ); el caso de Mararía y la pésima fiscalización de esa cooperativa, que por mucho que fuese externa, prestaba de continuo un servicio municipal.

Seguimos: las sentencias una tras otra que les obliga a incorporar a plantilla como personal laboral o a indemnizar (más de dos millones de euros) a once ex empleados de Santa Cruz Software, además de confirmarse legalmente que había una descarada cesión ilegal de trabajadores; y sobre todo, el Parque Marítimo y sus futuros chiringuitos, con la imagen de que, para determinados asuntos, Bermúdez pasa cien kilos de José Ángel Martín y su palabra dada.

Y aún podemos recordar más pufos que el Ayuntamiento de Santa Cruz nos ha regalado en los últimos meses, algunos heredados pero que pillan de pleno a algunos personajes de la actual corporación, como es el caso García Cabrera, que puede llevar de nuevo a Miguel Zerolo ante el juez, Senado mediante.

Todo esto, por no meternos con cuestiones internas, como el pésimo ambiente entre los empleados públicos y Recursos Humanos, con cuya directora general se ha roto todo diálogo o el cisma que hay montado en el área de Igualdad, que todavía no ha sido asumida por Florentino Gúzman, aunque Alicia Álvarez ya la ha soltado, así que Igualdad, hoy por hoy, está en el limbo, y ni se sabe que va a pasar con las tres técnicos (bueno, una de ellas, la tal Ana Belén, no lo es tanto, dice el bic que le falta titulación).

¡¡Ah!!, y el PGO, aún sin resolver y lo que te rondaré, amén de otras cuestiones judicializadas como el mobbing a una funcionaria que va a sentar en el banquillo nada menos que a Ángela Mena. Cierto que es una cuestión que viene de lejos, pero no se ha terminado de resolver, más bien lo contrario, y es este equipo de Gobierno CC-PSOE el que mantiene en su puesto a otra de las directamente acusadas, como es la directora de Recursos Humanos, Nieves Pérez Marichal. En fin, no se trata de abrumarles, pero….vaya panorama ¿no?